Nghỉ phép năm - quyền lợi cơ bản của người lao động
Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc đủ 12 tháng tại một doanh nghiệp sẽ được nghỉ phép năm và hưởng nguyên lương.
12 ngày phép/năm đối với lao động trong điều kiện bình thường.
14 ngày phép/năm đối với lao động làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
16 ngày phép/năm đối...
Language
English
VN
Spanish
Portuguese
Deutsch
Turkish
Dutch
Italiano
Russian
Romaian
Portuguese (Brazil)
Greek
Arabic