Theo điểm a khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2024, người lao động ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên - bao gồm cả các thỏa thuận có tên gọi khác nhưng thể hiện mối quan hệ lao động có trả công và chịu sự quản lý - sẽ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
Tuy nhiên, khoản 5 Điều 33 của luật này quy định: nếu người lao động không làm việc và không...
3
0 Commentarios
0 Acciones
10K Views
0 Vista previa