Chế độ cụ thể đối với người làm việc theo hợp đồng không chính thức từ ngày 1/7
Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7 với nhiều điểm mới, trong đó là việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Cụ thể, điểm a Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2024 quy định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên,...