Ngày 15/6/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế. Nghị định có hiệu lực từ ngày 16/6/2025, thay thế Nghị định 29/2023.

Một trong những điểm đáng chú ý nằm ở Điều 7, quy định chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ ngân sách nhà nước.

Điều 7 nêu rõ các nhóm cán bộ, công chức, viên chức được và không được hưởng trợ cấp (Ảnh minh họa)

Trường hợp không được nhận 3 tháng lương hiện hưởng

Khoản 2, Điều 7 nêu rõ ba nhóm đối tượng sẽ không được nhận khoản trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng gồm:

Thứ nhất, những người đã làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập khi đơn vị chuyển đổi sang đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chuyển sang đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư hoặc doanh nghiệp hoặc cổ phần hóa và vẫn giữ lại làm việc.

Thứ hai, những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế có tuổi đời còn đủ từ 03 năm trở xuống mới đến tuổi nghỉ hưu được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP, có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.

Trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

Thứ ba, những người thuộc nhóm đối tượng tinh giản biên chế, tuổi đời còn từ đủ 03 tuổi trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP, có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Nếu thuộc đối tượng được hưởng sẽ nhận trợ cấp 3 tháng lương hiện hưởng (Ảnh minh họa)

Vậy trường hợp nào sẽ được hưởng 3 tháng lương hiện hưởng?

Tại Khoản 1, Điều 7 Nghị định này nêu rõ:

Đối tượng chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ ngân sách nhà nước sẽ được hưởng các chế độ:

Thứ nhất, được nhận trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng

Thứ hai, được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Như vậy, ngoài 3 nhóm đối tượng nêu tại Khoản 2, những trường hợp còn lại khi chuyển sang làm việc tại tổ chức ngoài ngân sách sẽ được hưởng chế độ theo Khoản 1.