Với sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI), thị trường lao động toàn cầu cũng đã thay đổi. Báo cáo Tương lai việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) cho thấy có tới 41% nhà tuyển dụng cân nhắc thay thế một số vị trí bằng AI trong tương lai.

WEF cảnh báo có tới 41% nhà tuyển dụng cân nhắc thay thế một số vị trí bằng AI trong tương lai

Phương tiện truyền thông tài chính Hoa Kỳ MoneyTalks News đã liệt kê 10 nghề nghiệp có nguy cơ biến mất vào năm 2030, bao gồm:

1. Nhân viên nhập dữ liệu

AI có khả năng xử lý dữ liệu mạnh mẽ, hoàn thành nhanh chóng và chính xác các tác vụ nhập dữ liệu, khiến các vị trí này có nguy cơ bị thay thế. Trong tương lai, người lao động có thể chuyển sang giám sát hệ thống AI và cải thiện kỹ năng quản lý và phân tích dữ liệu để thích ứng.

2. Trợ lý pháp lý

Các công việc lặp lại như nghiên cứu pháp lý, xem xét tài liệu đang được AI tự động hóa. Trợ lý pháp lý nên học ứng dụng AI trong luật, tập trung vàophân tích các vụ án phức tạp hoặc trở thành chuyên gia công nghệ pháp lý.

3. Nhân viên văn phòng

Công việc hành chính, quản lý văn phòng đang dần được tự động hóa. Người làm trong lĩnh vực này nên học cách quản lý hệ thống số hóa và trở thành chuyên gia tối ưu hóa quy trình kinh doanh.

4. Thủ quỹ

Sự gia tăng của hệ thống tự thanh toán khiến vị trí thu ngân truyền thống giảm. Tuy nhiên, họ có thể được đào tạo lại thành chuyên viên kỹ thuật cửa hàng hoặc chuyên gia dịch vụ khách hàng.

5. Nhân viên bưu chính

Với sự phát triển của truyền thông kỹ thuật số, dịch vụ bưu chính bị thu hẹp. Nhân viên nên học công nghệ hậu cần và quản lý phân phối tích hợp số hóa.

6. Nhân viên ngân hàng

Các dịch vụ ngân hàng truyền thống đang được AI hóa. Trong tương lai, vai trò sẽ chuyển sang cố vấn tài chính cá nhân, cung cấp dịch vụ tư vấn và quản lý tài chính.

(Ảnh minh họa)

7. Nhà thiết kế đồ họa

Công cụ thiết kế bằng AI đang thay thế các công việc cơ bản. Tuy nhiên, nhà thiết kế vẫn có chỗ đứng nếu phát triển năng lực tư duy sáng tạo, chiến lược thương hiệu và thiết kế trải nghiệm người dùng.

8. Trợ lý kế toán

AI đã làm giảm trách nhiệm của các trợ lý kế toán. Người lao động cần học thêm phân tích dữ liệu tài chính, kỹ năng tư vấn tài chính chuyên sâu.

9. Nhân viên tiếp thị qua điện thoại

Tiếp thị truyền thống bị thay thế bởi AI, chatbot và tiếp thị số. Người làm tiếp thị cần chuyển sang vai trò phân tích dữ liệu người dùng và xây dựng chiến lược tiếp thị AI.

10. Công nhân lắp ráp sản xuất

Tự động hóa trong nhà máy với robot và AI khiến vai trò lắp ráp giảm. Tuy nhiên, người lao động có thể học vận hành, bảo trì thiết bị hiện đại hoặc quản lý sản xuất thông minh.