Ngành bảo hiểm

PGS.TS Đoàn Minh Phụng, Trưởng khoa Ngân hàng - Bảo hiểm, Học viện Tài chính cho biết, chuyên ngành Bảo hiểm (tên đầy đủ là Tài chính bảo hiểm) thuộc ngành Tài chính - Ngân hàng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp.

Theo ông, sinh viên có thể làm việc tại doanh nghiệp bảo hiểm với các vị trí như kinh doanh, kế toán, đầu tư, nghiên cứu phát triển sản phẩm, quản lý, đại lý hoặc cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm. Ngoài ra, tại các ngân hàng thương mại, sinh viên còn có thể tham gia bộ phận kinh doanh, Bancassurance, phát triển mạng lưới hoặc quản lý và hỗ trợ đại lý.

Sinh viên theo học ngành bảo hiểm có cơ hội rộng mở (Ảnh minh họa).

Tại các cơ quan quản lý như Cục quản lý giám sát bảo hiểm của Bộ Tài chính hoặc Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam,... sinh viên khi ra trường có thể đảm nhận công việc liên quan đến quản lý nhà nước về bảo hiểm, hỗ trợ các doanh nghiệp bảo hiểm.

Tại các cơ quan bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, sinh viên ra trường có thể thực hiện các công việc quản lý thu bảo hiểm, giải quyết chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Bên cạnh đó, cử nhân chuyên ngành Tài chính bảo hiểm có thể làm các công việc về nghiên cứu, giảng dạy tại các cơ sở đào tạo. Làm việc ở vị trí nào là phụ thuộc vào năng lực và sở thích của sinh viên, cũng như sự phân công từ phía cơ quan, doanh nghiệp.

Cùng nêu quan điểm về ngành Bảo hiểm, Thạc sĩ Nguyễn Tiến Hùng - Giám đốc chương trình đào tạo ngành Bảo hiểm, Đại học Kinh tế TP.HCM cho biết, thị trường bảo hiểm thực chất là một phần của thị trường tài chính.

Nếu đứng từ góc độ của nền kinh tế thì ngành bảo hiểm chính là “đường băng” cho nền kinh tế. Đây là đường băng cất cánh nhưng cũng là đường băng hạ cánh khi có vấn đề.

Ngành Bảo hiểm thuộc về khối ngành Kinh tế nên sinh viên khi theo học ngành này sẽ được trang bị những kiến thức chung của ngành Kinh tế, sau đó là kiến thức ngành và kiến thức chuyên ngành về Bảo hiểm.

Chia sẻ về công tác tuyển sinh ngành Bảo hiểm và vai trò của bảo hiểm trong đời sống, Phó giáo sư, Tiến sĩ Đoàn Minh Phụng nhận định, hoạt động bảo hiểm đóng vai trò tích cực trong nền kinh tế, đây là một lá chắn kinh tế trước những rủi ro, bảo vệ và ổn định cuộc sống gia đình.

Tuy nhiên, trong xã hội hiện nay, nhiều người vẫn chưa nhận thức đúng về ngành Bảo hiểm, cũng như các sản phẩm bảo hiểm. Sự sa sút lòng tin của người dân đối với bảo hiểm cũng là trở ngại cho công tác tuyển sinh, đào tạo ngành Bảo hiểm.

(Ảnh minh họa)

Theo báo cáo tài chính năm 2023 của nhiều doanh nghiệp bảo hiểm tại Việt Nam cho thấy nhân sự ngành bảo hiểm có mức thu nhập "khủng". Ảnh minh họa

Để khắc phục điều này, thầy Phụng cho rằng, bên cạnh những nỗ lực của các trường nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, các doanh nghiệp bảo hiểm cũng cần nâng cao chất lượng dịch vụ, có các sản phẩm bảo hiểm thỏa mãn được nhu cầu của người dân.

Đồng thời, cần sự vào cuộc của tất cả hệ thống, từ nhà nước, doanh nghiệp, xã hội để người dân nhận thức đúng đắn, đánh giá một cách khách quan, công tâm đối với ngành Bảo hiểm.

Mức thu nhập

Nhiều doanh nghiệp bảo hiểm tại Việt Nam cho thấy nhân sự ngành bảo hiểm có mức thu nhập "khủng", vượt xa mức thu nhập bình quân cả nước.

Tại 3 công ty bảo hiểm đứng đầu danh sách trả lương cao trong năm 2023 gồm FWD Việt Nam, Prudential Việt Nam và Fubon Việt Nam, mức thu nhập bình quân cho một nhân viên từ 794 triệu đồng đến hơn 1,4 tỷ đồng/năm, tương đương hơn 66 triệu đồng đến 117 triệu đồng/tháng.

(Ảnh minh họa)

Mức thu nhập này cao gấp 9,3 lần đến 16,5 lần so với thu nhập bình quân cả nước.

Hiện nay, chưa nhiều trường đại học đào tạo ngành bảo hiểm độc lập. Phần lớn, bảo hiểm mới dừng lại là môn học hoặc chuyên ngành trong ngành tài chính ngân hàng tại các trường.

Giám đốc tuyển sinh một trường đại học ở TP.HCM cho hay, hầu hết các trường chưa có ngành bảo hiểm riêng để trang bị kiến thức toàn diện hơn cho người học cả về khía cạnh kỹ thuật lẫn kinh doanh trong ngành bảo hiểm.

Việc đào tạo nhân lực về bảo hiểm trong các trường đại học vẫn chưa theo kịp tốc độ phát triển của lĩnh vực này.

Điều này dẫn đến sự thiếu hụt trầm trọng trong lĩnh vực bảo hiểm, nhiều người là "dân tay ngang" đi bán bảo hiểm không hề có đầy đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng và cả đạo đức nghề nghiệp.

Theo kết quả đánh giá uy tín của các công ty bảo hiểm do Vietnam Report thực hiện, có đến 20% số doanh nghiệp bảo hiểm đang gặp phải tình trạng thiếu hụt nhân sự. Đáng chú ý, 40% số doanh nghiệp bảo hiểm tham gia khảo sát có tỷ lệ nhân sự tốt nghiệp chuyên ngành bảo hiểm chỉ dưới 10%.