Cần Thơ đề xuất hỗ trợ 4 triệu đồng/tháng cho cán bộ sau sáp nhập

Tại cuộc họp báo chí quý II năm 2025 do UBND TP. Cần Thơ tổ chức chiều 30/7, ông Võ Nhựt Quang, Phó Giám đốc Sở Tài chính TP, đã chia sẻ về dự thảo chính sách hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức từ hai tỉnh Sóc Trăng và Hậu Giang (cũ) về làm việc tại thành phố sau khi sáp nhập.

Ông Quang cho biết, Sở Tài chính đang hoàn thiện dự thảo chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cấp tỉnh được điều động đến làm việc tại trung tâm TP. Cần Thơ. Theo đó, những trường hợp không được bố trí nhà công vụ hoặc phương tiện đưa đón hằng ngày sẽ được đề xuất mức hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng.

Tổng số cán bộ, công chức dự kiến thuộc diện hỗ trợ là khoảng 2.300 người. Ông Quang thông tin: “Với mức 4 triệu đồng/người/tháng, một năm ngân sách thành phố phải chi trên dưới 111 tỷ đồng. Thời gian dự kiến xem xét hỗ trợ là 2 năm kể thực hiện sắp xếp sáp nhập”.

Đối với những trường hợp không được bố trí nhà công vụ hoặc phương tiện đưa đón hằng ngày, mức hỗ trợ được đề xuất là 4 triệu đồng/người/tháng (Ảnh minh hoạ)

Sau khi hợp nhất với hai tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng, TP. Cần Thơ đã trở thành đơn vị hành chính trực thuộc Trung ương mới, với diện tích hơn 6.360 km², dân số gần 4,2 triệu người và quy mô kinh tế khoảng 282.000 tỷ đồng.

Hà Nội: Thu nhập tăng thêm có thể lên tới 9 triệu đồng/tháng từ năm 2025

Tại Hà Nội, nhằm triển khai Luật Thủ đô 2024, HĐND thành phố đã ban hành Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND, quy định về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức từ nguồn cải cách tiền lương còn dư.

Theo Nghị quyết 46, mức chi thu nhập tăng thêm trong năm 2025 bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản. Khoản này sẽ được chi trả 0,5 lần hằng tháng và 0,3 lần vào cuối năm.

Dù Quốc hội đã quyết định chưa tăng lương khu vực công trong năm 2025, mức lương cơ sở vẫn được giữ nguyên ở mức 2,34 triệu đồng/tháng. Dựa trên mức này, cán bộ, công chức tại Hà Nội có thể nhận thu nhập tăng thêm tối đa hơn 9 triệu đồng/tháng và thấp nhất là hơn 1,5 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào hệ số lương.

Như vậy, chính sách thu nhập tăng thêm theo Luật Thủ đô 2024 sẽ giúp cán bộ, công chức, viên chức tại Hà Nội có mức thu nhập tốt hơn, góp phần nâng cao hiệu quả và động lực làm việc ngay cả khi lương cơ sở chưa được điều chỉnh.